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國際職教大會
當(dāng)前位置:職教網(wǎng) ☉ 資訊 ☉ 國內(nèi)新聞
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        前不久,寧波市職業(yè)教育校企合作公共服務(wù)平臺(簡稱“校企通”)舉辦了首場網(wǎng)絡(luò)招聘會,招聘會開始以來短短5天,注冊人數(shù)就超過了400人,已經(jīng)有200多家知名企業(yè)發(fā)布招聘信息,提供了近600個崗位,已有近百人達成就業(yè)意向。

  校企通平臺由寧波市教育局主辦,寧波市人力資源和社會保障局及寧波市工商局共同聯(lián)辦,為學(xué)生找工作、找培訓(xùn)、找實習(xí),企業(yè)找服務(wù)、找人才、找技術(shù)等提供對接服務(wù)。目前數(shù)據(jù)庫囊括了寧波72所院校、50多個行業(yè)協(xié)會以及200多個培訓(xùn)機構(gòu)信息,共有注冊學(xué)生9000余名,注冊企業(yè)8709家,發(fā)布了20543條崗位信息。

  點對點找工作,人才供需高效配置

  由于市場資源稀缺,企業(yè)和學(xué)校之間資源共享不對等,這就影響了校企之間的人才對接,這時市場就急需一個把兩頭連接起來的平臺。“我們很早就開始籌劃建立一個溝通學(xué)校與企業(yè)的平臺,網(wǎng)絡(luò)時代政府職能部門也要善于運用網(wǎng)絡(luò)大力促進就業(yè)?!睂幉ㄊ新殬I(yè)教育校企合作促進會會長陳守義告訴記者,校企通的建立正是順應(yīng)了市場的這種需求。

  記者打開校企通網(wǎng)站,首頁上醒目地標(biāo)示著個人服務(wù)區(qū)、企業(yè)服務(wù)區(qū)和院校服務(wù)區(qū)。記者打開個人服務(wù)區(qū),有找工作、找實習(xí)等子欄目,點擊找工作一欄,輸入關(guān)鍵詞,按待遇水平等進行選擇,就會出現(xiàn)具體的公司和職位。記者打開企業(yè)服務(wù)區(qū),出現(xiàn)了找人才、找技術(shù)等子欄目,點擊找人才一欄,就出現(xiàn)了所登記人才的相關(guān)數(shù)據(jù)。校企通還具有實時統(tǒng)計功能,在個人服務(wù)區(qū)頁面上顯示著過去24小時內(nèi)用戶查找次數(shù)、咨詢次數(shù)和累計簽約人數(shù)。

  浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)學(xué)生鄭建告訴記者,同學(xué)都說校企通找工作效果好,她也通過該平臺找到了一份市場推廣方面的工作。鄭建興奮地說,校企通平臺推出的崗位針對性強,很適合畢業(yè)生,她對現(xiàn)在的工作很滿意,要感謝校企通幫助自己順利就業(yè)。

  “跟別的人才網(wǎng)站不同,作為公共服務(wù)平臺,我們對于院校和企業(yè)雙方都實行免費信息登記?!毙F笸ㄆ脚_有關(guān)負(fù)責(zé)人說,對校企通來說,準(zhǔn)確的信息是最大的資源。

  面對面找專家,校企合作無縫對接

  近日,某公司的人事經(jīng)理虞海峰找到浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院的徐生副教授,就數(shù)控專業(yè)學(xué)生定期到企業(yè)實習(xí)一事進行了商談?!拔覀冃枰氖怯幸欢〝?shù)控專業(yè)技術(shù)以及知識儲備的技術(shù)工人,一直想找一所職業(yè)院校合作?!蓖ㄟ^校企通網(wǎng)站,可以和學(xué)校面對面談需求,能順利、精準(zhǔn)地找到學(xué)校和學(xué)生,緩解了目前的人才儲備困局,虞海峰告訴記者。

  “教學(xué)與實習(xí)相長,我們學(xué)校也希望學(xué)生能得到更多的實習(xí)機會?!毙焐硎?,以往學(xué)校對企業(yè)缺乏了解,不太放心學(xué)生的實習(xí)過程,現(xiàn)在通過校企通的前期考察,校企合作就能放心開展了。

  “說到招人,我們確實非常需要那種能一眼就認(rèn)出什么是棉、什么是麻、什么是合成面料的實用人才?!睂幉ㄋ沟倏萍揖臃椨邢薰究偨?jīng)理吳志峰為了找到合適的學(xué)生,經(jīng)常跑去高職院校給相關(guān)專業(yè)的學(xué)生上課。“如今有了校企通,我就可以通過這一平臺找到想要的人才,或者提前進學(xué)校進行訂單式培訓(xùn)?!眳侵痉逭f。

  校企通平臺有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,通過校企通,企業(yè)也可以順利找到對應(yīng)專業(yè)的教授出謀劃策,不僅可以就企業(yè)在實際發(fā)展過程中遇到的問題出謀劃策,還可以將其作為科研項目課題,在理論上推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

  線上線下聯(lián)動,拓寬學(xué)生就業(yè)渠道

  校企通不但在網(wǎng)站上發(fā)布大量的對接信息以及各類求職、崗位信息,還在線下舉辦了多場次的行業(yè)、人才專場招聘會和校企合作產(chǎn)業(yè)對接會,拓寬學(xué)生的就業(yè)渠道。

  根據(jù)行業(yè)需求,校企通在線下推出了物流、文化創(chuàng)意等寧波緊缺型行業(yè)人才的直通車訂單班項目,為企業(yè)和學(xué)校提供有效對接服務(wù),先后參加了寧波市“百校千企”系列活動,鄞州與駐鄞區(qū)高校人才科技合作活動等。同時,還與寧波團市委合作推出大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動,開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化項目。

  “在校企通注冊的企業(yè)都是寧波市民營企業(yè)協(xié)會推薦過來的,確保企業(yè)提供的信息真實、可靠?!毙F笸ㄆ脚_有關(guān)負(fù)責(zé)人說,校企通下一步將對學(xué)生實習(xí)就業(yè)進行跟蹤管理,做到對學(xué)生負(fù)責(zé),保障學(xué)生的利益。

  針對培訓(xùn)市場魚龍混雜的現(xiàn)狀,校企通還擔(dān)負(fù)起了“監(jiān)督員”的職責(zé),在校企通平臺,可以對培訓(xùn)市場中遇到的不合格的培訓(xùn)機構(gòu)進行投訴,系統(tǒng)將對培訓(xùn)機構(gòu)進行投訴和反饋記錄,與職能部門聯(lián)網(wǎng)對“偽培訓(xùn)”機構(gòu)進行相應(yīng)的處理和處罰。
    10月25日,清晨的運動場彩旗飄揚,婁底職院第十二屆田徑運動會在此拉開帷幕。本屆運動會為期三天,分為教職工運動會和學(xué)生運動會兩組進行。教職工運動會設(shè)100米跑、持球往返跑兩個項目,學(xué)生運動會設(shè)100米跑、接力、跳高、跳遠、投擲、定向等19個項目。共有1300多名運動員參賽。
 
汗水澆灌的跑道開出鮮艷的花
 
  10月25日舉行了教職工100米短跑和持球跑比賽。賽場上,昔日文質(zhì)彬彬的老師,放下講臺上的書生氣,朝著終點急速狂奔,任憑汗水肆意揮灑。老師們的那一份堅韌和頑強深深地感染和激勵著我們每一個運動員,一開賽就讓現(xiàn)場氣氛異常熱烈。
  10月26日,隨著男子110米欄預(yù)賽信號槍聲的響起,學(xué)生賽事賽程正式開始。賽場上,運動健兒們激情飛揚、奮力拼搏,主持人追蹤播報著比賽進程,熱情洋溢地宣讀著各班通訊員現(xiàn)場撰寫的稿件,整個場面熱鬧非凡。
 
愛的正能量激勵著我不言棄不放棄
 
  劉東是婁底職院汽車學(xué)院13級平行檢二班學(xué)生,他以4′35″06和17′26″60的佳績分別獲得男子1500米和5000米的雙冠軍。可讓人意想不到的是,他在5000米比賽中結(jié)石痛發(fā)作,原本快要倒下的他,靠著愛的鼓勵跑完了全程。“當(dāng)我看到賽場邊默默陪跑的同學(xué),當(dāng)我聽到終點眾多同學(xué)的加油吶喊聲,當(dāng)我看到裁判員們擔(dān)憂卻又充滿希望的眼神時,我告訴自己一定要堅持下去,是愛讓我勇敢地沖向了終點!”
  財貿(mào)系學(xué)生劉麗花,在女子跳高比賽中一舉打破院運動會記錄,實現(xiàn)了該院競技體育的又一突破。“全班同學(xué)為我加油,為我服務(wù),不破紀(jì)錄都不行啊?!?/FONT>
 
圓滿的運動會彰顯團結(jié)的力量
 
  10月27日下午,全部賽事圓滿完成,第12屆田徑運動會正式落幕。財貿(mào)系、電信系 公管系、機電系、建藝系分別獲得學(xué)生團體總分第一至第五名;體育道德風(fēng)尚獎由電信系、機電系、中專教學(xué)部獲得;優(yōu)秀組織獎由公管系、農(nóng)林系、建藝系獲得。
  此次運動會的舉辦是對該院體育工作的一次集中檢閱,是對全院師生身體素質(zhì)、競技水平、心理承受能力的綜合考驗,更是對參賽團體集體意識、競爭意識、頑強拼搏精神的綜合體現(xiàn)。(黃鵬程  楊坤 饒青 歐陽琦 劉艷)

入場式-教師方陣
 
 
入場式-學(xué)生方陣
 
開幕式的運動員們
 
 
教工競技


學(xué)生爭先
        本報訊(記者 魏海政)人工栽培的“北冬蟲夏草”,取得“紅肥綠不瘦”獨特效果的薔薇新品種,無土栽培、機器人種菜、采用物理技術(shù)殺滅害蟲的無公害滅蟲機……記者近日在山東省濰坊科技學(xué)院了解到,那些琳瑯滿目的高科技蔬菜,都是學(xué)院以科研帶動校地、校企合作,服務(wù)壽光“蔬菜之鄉(xiāng)”經(jīng)濟社會發(fā)展的成果。

  蔬菜花卉研究所所長李美芹博士告訴記者:“在今年舉行的第十四屆中國(壽光)國際蔬菜科技博覽會上,這些高科技蔬菜,吸引了大批外地菜農(nóng)專門組團來‘取經(jīng)’?!?/span>

  近年來,山東省壽光市順應(yīng)以蔬菜種植為龍頭的經(jīng)濟社會發(fā)展對職業(yè)技能教育發(fā)展的需求,積極整合教育資源,建設(shè)全國中職改革示范校,建設(shè)應(yīng)用型大學(xué),為“蔬菜之鄉(xiāng)”的快速發(fā)展打造新引擎。

  在濱海(羊口)經(jīng)濟開發(fā)區(qū),壽光市投資6.2億元,將原有的5所職業(yè)學(xué)校統(tǒng)一整合建設(shè)成壽光市職教中心學(xué)校,并根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展需要和在建、新建項目,調(diào)整新設(shè)專業(yè),為當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)急需的技能型人才。

  壽光結(jié)合重點規(guī)劃建設(shè)的八大產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,將壽光職教中心學(xué)校的專業(yè)整合為數(shù)控、汽修、化工、現(xiàn)代農(nóng)藝等13類42個專業(yè),實行“教學(xué)+生產(chǎn)+科研+培訓(xùn)”運行模式,通過聯(lián)合辦學(xué)、訂單培養(yǎng)、校企共建實習(xí)基地、教師參與企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)等措施,每年定向培養(yǎng)學(xué)生1500多人,畢業(yè)后直接進入企業(yè)工作,既解決企業(yè)“用工荒”,又幫助學(xué)生穩(wěn)定就業(yè)。目前該校已建成全國中職改革發(fā)展示范校。

  同時,壽光投資15億元,將擁有中職、高職和本科層次教育的濰坊科技學(xué)院,建設(shè)成為應(yīng)用型特色大學(xué),打通職業(yè)技術(shù)人才成長通道和終身學(xué)習(xí)“立交橋”,構(gòu)建現(xiàn)代職教體系,引領(lǐng)蔬菜之鄉(xiāng)的提升發(fā)展。

  “我們立足地方經(jīng)濟社會發(fā)展需要,引進和培養(yǎng)優(yōu)秀博士團隊,先后成立了賈思勰農(nóng)學(xué)院等11個院系,建立了蔬菜花卉、蔬菜病蟲害、生物防治、微生物、水產(chǎn)養(yǎng)殖、海洋精細(xì)化工等15個科研所,重點服務(wù)蔬菜之鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要?!睘H坊科技學(xué)院院長李昌武說。

  學(xué)院還與中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、日本筑波大學(xué)聯(lián)合,成立了“壽光農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究中心”,申請省部級涉農(nóng)科研課題10多項。與山東省蔬菜工程技術(shù)研究中心合作共建“壽光蔬菜育種與示范工作站”,研發(fā)推廣具有自主知識產(chǎn)權(quán)的種子11種。與壽光市農(nóng)業(yè)局合作,在全國率先建起了農(nóng)業(yè)信息化網(wǎng)絡(luò)視頻服務(wù)系統(tǒng),建立了350多家農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)站,通過網(wǎng)上作物病蟲害診斷和農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo),為農(nóng)民解決技術(shù)難題7萬多個,推廣新農(nóng)業(yè)技術(shù)60多項,推介優(yōu)質(zhì)農(nóng)資800多種。

  來自濰坊市臨朐農(nóng)村的魏青,3年前畢業(yè)于濰坊科技學(xué)院大專班,現(xiàn)已在山東墨龍石油機械股份有限公司從技術(shù)崗升職到企業(yè)管理崗,月薪3000多元,還有“五險一金”,從農(nóng)村娃變成了城里人。據(jù)該公司副總經(jīng)理趙洪峰介紹,公司2800多員工,壽光當(dāng)?shù)貙W(xué)校培養(yǎng)的中專、大專生就占員工總數(shù)的70%以上,目前,公司每年接收中職、高職學(xué)生近百人就業(yè)。

  “職業(yè)教育作為未來市民教育,面向人人、面向社會,主要為當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)人才,決定了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平和未來市民的文明素養(yǎng)?!眽酃馐薪逃志珠L魏云來說。目前,壽光中職教育每年為當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)5000多名技能型人才,高職、應(yīng)用型本科教育每年輸送6000多名高層次技能型人才,每年開展社會培訓(xùn)2000多人次,技能型人才構(gòu)成當(dāng)?shù)厥忻竦闹黧w,成為城鎮(zhèn)化建設(shè)的生力軍。


畢業(yè)生在進行網(wǎng)絡(luò)遠程面試 


    在武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)指導(dǎo)處一間面試間外,該校2014屆畢業(yè)生正在秩序井然的排隊等侯面試。此次的面試和以往不同,在面試間內(nèi)沒有單位或公司負(fù)責(zé)招募的人事經(jīng)理,只有一臺裝有高清攝像頭、耳機和耳麥的電腦,畢業(yè)生只需在電腦前通過網(wǎng)絡(luò)遠程視頻就實現(xiàn)了與招聘單位之間的暢通交流。這種方式極大的節(jié)約了招聘方的招聘成本,在實現(xiàn)招聘方與畢業(yè)生相隔千萬里也如身臨職場面對面的同時,進一步提高了該校招生就業(yè)組織工作的效率。

1022日的面試中該校首次采用網(wǎng)絡(luò)遠程視頻的方式,此次通過網(wǎng)絡(luò)進行招聘的單位分別是聯(lián)勝(中國)科技有限公司和山東省榮成市神飛船舶制造有限公司。山東省榮成市神飛船舶制造有限公司招聘經(jīng)理說,由于前期畢業(yè)生和企業(yè)有一個郵件的往來,公司基本了解了畢業(yè)生情況,網(wǎng)絡(luò)面試節(jié)省了用人單位的旅途時間和費用,為挑選畢業(yè)生提供了便利,便于企業(yè)靈活用人,在以后也將繼續(xù)采用網(wǎng)絡(luò)面試。參加網(wǎng)絡(luò)遠程視頻面試的畢業(yè)生也紛紛表示,通過這種方式節(jié)約了面試的花費和時間,提高了就業(yè)效率。(武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)指導(dǎo)處供稿

 1022-23日,武漢船院電氣與電子工程學(xué)院院長黃邦彥帶隊赴仙桃參加了由臺資企業(yè)——健鼎(湖北)電子有限公司開展的校企合作活動。武漢船院獲得了該企業(yè)頒發(fā)的“優(yōu)秀合作學(xué)?!必遗?,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對與武漢船院的合作表示非常高興和滿意。

 赴仙桃期間,武漢船院電氣與電子工程學(xué)院黃院長一行還走訪了康舒電子等多家臺資企業(yè)以及仙桃學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),為畢業(yè)生就業(yè),校企、校際進一步合作進行了廣泛的接觸。(武漢船院校企合作交流處供稿) 





教育部職成司德育工作與職業(yè)指導(dǎo)處主任董振華講話

張國慶教授給在場師生作主題宣講

武漢船院院黨委副書記姜安心主持宣講會 





    1027,教育部職成司、中宣部時事報告雜志社“中國夢――人人皆可成才”職業(yè)院校系列宣講湖北地區(qū)宣講活動在武漢船院會議中心學(xué)術(shù)報告廳舉行,來自武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院、武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院、武漢交通職業(yè)學(xué)院、武漢二輕工業(yè)學(xué)校、武漢鐵路橋梁學(xué)校的師生與武漢船院師生共同參加了此次宣講會,中宣部《時事報告》主編習(xí)文、中宣部《時事報告》編輯李云波、湖北省教育廳職業(yè)教育與成人教育處處長鄧世民、省職教研究中心主任朱圣芳、中宣部《時事報告》雜志社湖北通聯(lián)站站長萬福元、中宣部《時事報告》雜志社湖北通聯(lián)站主任梁敬苡以及武漢船院黨委書記熊仕濤、院長魏少峰、黨委副書記姜安心出席此次宣講會。宣講會由姜安心主持。



武漢船院李敏同學(xué)進行現(xiàn)場演講



宣傳講會現(xiàn)場



宣講會現(xiàn)場


        全國職業(yè)院校師生中國夢主題演講比賽特等獎獲得者、來自武漢船院11411班的李敏同學(xué)在宣講會上進行了《為了深藍色的夢 我們揚帆起航》的熱場演講,教育部職成司德育工作與職業(yè)指導(dǎo)處主任董振華在會上作了講話,介紹了“中國夢——人人皆可成才”職業(yè)院校系列主題宣講活動的背景,中國社會科學(xué)院美國研究所研究員、著名國際問題專家張國慶教授給在場師生作了題為《美國夢的今天和中國夢的明天》的主題宣講。

        宣講會內(nèi)容豐富,形式新穎,深入淺出,分析了美國夢與中國夢的根本區(qū)別,詮釋了“中國夢”的內(nèi)在意義,對深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神,深入開展“我的中國夢”和中國特色社會主義宣傳教育活動,培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義情感,增強廣大師生對中華民族偉大復(fù)興的信心,增強堅持中國特色社會主義道路、理論體系、制度的自覺性、堅定性等多方面有重大指導(dǎo)意義。

 此次宣講會多角度、全方位的引導(dǎo)廣大師生將個人成長與國家和民族的前途命運緊密相連,激勵師生積極投身“中國夢”的偉大實踐,為實現(xiàn)國家富強、民族復(fù)興、人民幸福而努力工作學(xué)習(xí),為中華民族偉大復(fù)興的做出貢獻。(武漢船院黨委宣傳部金麗霞供稿)

義務(wù)勞動成了長江職院學(xué)生必修課,不參加勞動拿不到畢業(yè)證——

  勞動課該不該納入素質(zhì)學(xué)分?

  ■本報記者 程墨 通訊員 何志武 肖田

  人手一把掃把,30多個人自西向東遍布在操場上,一問才得知,這是在上勞動課。

  近日,武漢長江職業(yè)學(xué)院機電學(xué)院2012級計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)班30多名學(xué)生在操場義務(wù)打掃衛(wèi)生,他們有的拿著掃帚掃地,有的拿著夾子撿垃圾,有的用垃圾桶清運垃圾,不到一小時就把偌大的運動場打掃得干干凈凈。

  據(jù)介紹,這是該校學(xué)生處、團委本學(xué)期起在全校各班推出的勞動課,納入素質(zhì)學(xué)分,不參加拿不到畢業(yè)證。該校勞動必修課旨在通過義務(wù)勞動培養(yǎng)“95后”大學(xué)生吃苦耐勞的品質(zhì),要求每個班每學(xué)期利用課余參加一次校園義務(wù)勞動,美化校園環(huán)境。任務(wù)由后勤集團安排,主要是學(xué)校的“衛(wèi)生死角”。每個班的輔導(dǎo)員、班委、團支部根據(jù)勞動情況,給每名學(xué)生打分,大學(xué)三年不少于5次勞動,勞動課合格的記2個素質(zhì)學(xué)分,不合格的學(xué)生,學(xué)校另行分配任務(wù)。畢業(yè)前,拿不到勞動課學(xué)分的不予畢業(yè)。

  義務(wù)勞動課成了學(xué)生宿舍臥談的議論話題,該不該開展勞動課?該不該納入學(xué)分?學(xué)生觀點不一。

  2012級計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)學(xué)生陳瑤說:“我一大早就被叫起來參加勞動,參加勞動后我們也挺自豪的,原來我們可以把校園清理得這么干凈。以后我還想多參加些有意義的活動,改變自己沉溺網(wǎng)絡(luò)的習(xí)慣,多參加些體育鍛煉,養(yǎng)成有規(guī)律的生活習(xí)慣?!?013級物業(yè)管理專業(yè)張賢認(rèn)為:“平時大家就溝通得少,上完課就各自回宿舍,但義務(wù)勞動拉近了我們的距離?!?013級新聞專業(yè)女生曹鈺說:“大學(xué)生必修勞動課,看上去事情很小,但有利于培養(yǎng)勞動觀念、勞動意識,有利于我們以后更好地融入生活、融入社會。”

  也有少部分大學(xué)生有不同的看法,2012級計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)學(xué)生余爽說:“學(xué)校開設(shè)勞動課的動機是好的,但是把我們小學(xué)干過的事又拿來重做,似乎感覺不妥?!?013級播音與主持專業(yè)女生廖紫薇說:“培養(yǎng)勞動意識的動機是可以接受的,但是納入學(xué)分并與畢業(yè)證掛鉤,就有點小題大做了。”

  從該校大學(xué)生記者團的調(diào)查來看,持贊成態(tài)度的學(xué)生還是占大多數(shù)。大多數(shù)教職工也贊同讓“95后”大學(xué)生必修勞動課這一做法。

  據(jù)負(fù)責(zé)此項工作的該校團委副書記劉曉介紹,勞動課納入素質(zhì)學(xué)分本意不在打掃衛(wèi)生,重在培養(yǎng)“95后”大學(xué)生的勞動意識,該自己做的事自己做,如洗衣、打掃衛(wèi)生等,重拾義務(wù)勞動課在一定程度上可以彌補大學(xué)生勞動素質(zhì)的短板,鍛煉大學(xué)生的精神、體魄以及韌勁。

  長江職業(yè)學(xué)院副院長楊敬華說,重新拾起勞動光榮的優(yōu)良傳統(tǒng),有利于建構(gòu)新時期大學(xué)生的價值認(rèn)同體系?!艾F(xiàn)在一些高校僅靠分?jǐn)?shù)評價學(xué)生的做法是不科學(xué)的,我們正在制定學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系,圍繞知識能力、職業(yè)能力、素質(zhì)能力等做文章,發(fā)展每個人的優(yōu)勢,從而真正提升每個人的綜合素質(zhì),對學(xué)生長遠發(fā)展也是有益的?!?/span>

        上大學(xué)網(wǎng)日前發(fā)布了《中國高職院校最愛的專業(yè)排行榜》。該榜單是由上大學(xué)網(wǎng)專家團隊對目前全國1266所高職院校、2013年經(jīng)教育部備案的高職擬招生專業(yè)1088個(專業(yè)點47591個)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計編制而成。該榜單對50個布點最多的高職??茖I(yè)進行了對比和分析顯示:超過8成以上的高職院校開設(shè)有計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè),財經(jīng)管理類和電子信息類的專業(yè)最熱門。     

        近日,2014年各地高考報名工作陸續(xù)啟動,2013年全國各級各類高等院校的招生工作也已進入總結(jié)階段。一些地方媒體八九月份的報道稱:2013年海南專科院校招生慘淡,有學(xué)校缺額超八成;京城多所高職生源大幅減少,校長們叫苦不迭;湖北高職高專部分專業(yè)出現(xiàn)“零報考”等等。高職院校生源不足現(xiàn)象依然嚴(yán)峻。       

        上大學(xué)網(wǎng)推出的這份榜單顯示,大部分高職院校在專業(yè)設(shè)置上“同質(zhì)化”導(dǎo)致人才培養(yǎng)缺乏足夠特色,對高職院校的招生和就業(yè)都產(chǎn)生一定影響:84.5%的中國高職院校共計1070所學(xué)校開設(shè)了計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)。有940所高職院校設(shè)置物流管理專業(yè)、895所高職院校設(shè)置計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)、857所高職院校設(shè)置旅游管理專業(yè)、850所高職院校開設(shè)電子商務(wù)專業(yè)、783所高職院校開設(shè)機電一體化技術(shù)專業(yè)、779所高職院校開設(shè)市場營銷專業(yè);749所高職院校開設(shè)商務(wù)英語專業(yè);706所高職院校開設(shè)會計電算化專業(yè)、657所高職院校開設(shè)應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)。

        而與之前上大學(xué)網(wǎng)公布的《中國大學(xué)最愛的本科專業(yè)排行榜》中的專業(yè)相比較,這份高職院校最愛的專業(yè)與其多相似相近,其中前10名專業(yè)中,計算機、市場營銷、會計、電子、旅游管理等專業(yè)趨同。   

        在這50個高職專業(yè)中,含有“技術(shù)”字樣的專業(yè)就達16種,占比32%,體現(xiàn)出以技術(shù)技能型專業(yè)設(shè)置為主的高職院校教育培養(yǎng)現(xiàn)狀。傳統(tǒng)學(xué)科中的法學(xué)、漢語言文學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、化學(xué)和物理學(xué)等比較側(cè)重理論、研究型的基本專業(yè)均沒有進入布點前50名。       

        這份榜單還針對50個高職專業(yè)分別列出了“畢業(yè)半年后的平均月收入”和“主要職業(yè)方向”兩項重要參數(shù)。計算機應(yīng)用技術(shù)、市場營銷、建筑工程技術(shù)、電氣自動化技術(shù)、軟件技術(shù)等技術(shù)技能型見長的高職(??疲I(yè),其畢業(yè)生畢業(yè)半年后的平均月收入高于其他專業(yè)。       

        在榜單中顯示的計算機應(yīng)用技術(shù)、市場營銷、汽車技術(shù)服務(wù)與營銷、電子信息工程技術(shù)、工程監(jiān)理等高職(??疲I(yè)的畢業(yè)生,在計算機、互聯(lián)網(wǎng)、汽車修理、建筑等領(lǐng)域入職半年后,每月的薪資平均在2000元到3500元之間,工程監(jiān)理專業(yè)的薪資最高。他們大多從事計算機程序員、技術(shù)員、工程師、預(yù)算員等職業(yè)。  然而,就業(yè)面相對較廣、入職門檻相對較低的商務(wù)英語、應(yīng)用英語、文秘、財務(wù)管理以及法律事務(wù)等高職專業(yè),其畢業(yè)生畢業(yè)半年后的平均月收入普遍較低,月薪平均在2000至2500元左右小幅波動。       

        2013年6月5日,教育部發(fā)布“關(guān)于開展《高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》修訂工作的通知”,要求“在2004年印發(fā)的《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》所列專業(yè)及經(jīng)教育部備案的目錄外專業(yè)的基礎(chǔ)上”,重新調(diào)研論證,在基本框架、專業(yè)體系、專業(yè)簡介等方面對新版《目錄》進行全面修訂。     

        2013年9月,新版《目錄》修訂工作正式啟動。外界預(yù)計,2014年高考前后將頒發(fā)最新版《高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》。
        本報訊(記者 翟帆)第五屆全國民辦職業(yè)教育高峰論壇暨亞太地區(qū)職業(yè)院校合作論壇10月18日在濟南舉辦。論壇由中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會全國民辦職業(yè)院校協(xié)作會主辦,山東現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院承辦,來自內(nèi)地的60余所民辦高職院校、民辦教育機構(gòu)的100余位代表以及來自香港、臺灣地區(qū)和新加坡、韓國等地的10余所高校的20余位代表,圍繞民辦職業(yè)教育的'轉(zhuǎn)型、升級、創(chuàng)新'的主題進行了深入探討。

  教育部發(fā)展規(guī)劃司負(fù)責(zé)人出席論壇并講話,希望民辦高職院校努力做好四項工作,一是在院校內(nèi)涵建設(shè)上狠下功夫;二是繼續(xù)深化校企合作這一民辦職業(yè)教育的根本屬性;三是在創(chuàng)新方面繼續(xù)加大努力;四是加大體制和機制改革。

  北京師范大學(xué)高等教育研究所副所長周海濤在論壇上作了《轉(zhuǎn)型中創(chuàng)造現(xiàn)代民辦高校制度紅利》的主題報告,上海市教育科學(xué)研究院民辦教育研究所負(fù)責(zé)人董盛足、香港理工大學(xué)工業(yè)中心首席項目主任黃德輝、臺灣崑山科技大學(xué)校長蘇炎坤、韓國公州映像大學(xué)副校長柳在萬、新加坡旅游管理學(xué)院陳婧等專家在會上發(fā)表演講,提出民辦職業(yè)院校發(fā)展新思路。

  論壇發(fā)布了《17所民辦高職院校2012年度人才培養(yǎng)質(zhì)量報告分析》白皮書,舉辦了“2013民辦高職內(nèi)涵建設(shè)展”和“2013三創(chuàng)(創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè))成果展”。廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山東現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院、石家莊理工職業(yè)學(xué)院、廈門南洋職業(yè)學(xué)院和浙江東方職業(yè)學(xué)院被評為“2013民辦高職內(nèi)涵建設(shè)優(yōu)秀院?!薄?/span>


梅杰演唱歌曲《殘酷月光》

船院開場秀歌曲《當(dāng)》 

913日武漢船院郭志祥同學(xué)參加校園好聲音抽簽儀式后,“用我的聲音做你的眼睛”大型校園公益行動天翼飛YOUNG聲援團校際PK賽于1023日晚7點在武漢船院大學(xué)生活動中心四樓隆重舉行。由武漢船院對陣武漢大學(xué),最后武漢船院十強選手以微弱優(yōu)勢險勝武漢大學(xué)。

擔(dān)任本場校際PK賽評委團亦聲勢浩大,分別是中國著名偶像組合MG男團成員、人氣歌手陳俊宇,國家二級演員、編導(dǎo)何文杰,湖北廣電新聞廣播部主持人艾扣等人組成。 


本場冠軍梅杰

賽后選手和評委合影 


PK賽“火藥味”十足,雙方人馬各亮絕活,他們的歌聲與臺下的觀眾的掌聲、喝彩聲、叫好聲交織在一起,與在場觀眾共享音樂饕餮盛宴。最終,武漢船院梅杰同學(xué)獲得晉級總決賽的資格。

“用我的聲音做你的眼睛”校園好聲音比賽是由湖北廣播電視臺聯(lián)手共青團湖北省委、湖北省教育廳、湖北省殘疾人聯(lián)合會、湖北省志愿者協(xié)會、中國電信股份有限公司湖北分公司共同推出,旨在讓盲童感受音樂,享受聲音帶來的光明。(武漢船院院團委 姜層供稿)


  校企合作有很廣泛的工作領(lǐng)域,專業(yè)建設(shè)只是其中的一個方面。

  筆者認(rèn)為,要使校企合作工作更好地服務(wù)專業(yè)建設(shè),必須從以下方面著手:

  一要選擇優(yōu)質(zhì)企業(yè)進行校企合作。職業(yè)教育專業(yè)要對接產(chǎn)業(yè),而能夠真正代表產(chǎn)業(yè)的是行業(yè)以及大型企業(yè)。因此,在進行專業(yè)建設(shè)的時候,應(yīng)重點與大型龍頭骨干企業(yè)進行合作。

  二要開展適宜的校企合作項目。首先,要按照有利于提升校企合作工作層次、有利于構(gòu)建校企全面合作模式、有利于提升人才培養(yǎng)水平與社會服務(wù)能力的原則,選擇適宜開展的校企合作項目。其次,要根據(jù)合作目的與內(nèi)容的不同,開展以下合作項目: 1.以人才培養(yǎng)為目的的校企合作。合作內(nèi)容主要包括訂單班、人才培養(yǎng)全程合作、教學(xué)工廠等。2.以科研開發(fā)為目的的校企合作。合作內(nèi)容主要包括共設(shè)研究所(項目孵化中心、研發(fā)中心)、共同開發(fā)科研項目、開展技術(shù)服務(wù)、共研技術(shù)難題、專利轉(zhuǎn)讓轉(zhuǎn)化、共同創(chuàng)建科技產(chǎn)業(yè)園等。3.以社會服務(wù)為目的的校企合作。合作內(nèi)容主要包括開發(fā)培訓(xùn)項目、咨詢、營銷方案制定、發(fā)展規(guī)劃設(shè)計、管理方案研制等。4.涵蓋了上述三個方面合作內(nèi)容的全面校企合作。

  三要強化學(xué)校自身服務(wù)能力建設(shè)。學(xué)校要自覺樹立市場意識,強化校企合作的辦學(xué)能力,學(xué)校的專業(yè)建設(shè)、師資建設(shè)、學(xué)生培養(yǎng)、培養(yǎng)模式、教學(xué)管理等要全方位提升,以貢獻求支持。要建立以就業(yè)為導(dǎo)向的專業(yè)結(jié)構(gòu)體系,從人才培養(yǎng)規(guī)格、專業(yè)設(shè)置、教學(xué)設(shè)計、過程控制、教學(xué)考核、質(zhì)量評價等方面構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的課程體系,不斷提高為企業(yè)和行業(yè)服務(wù)的能力。要豐富校企合作形式,因企而宜開展形式多樣的校企合作,滿足企業(yè)的不同需求。要建設(shè)服務(wù)隊伍,通過"內(nèi)培外引,專兼結(jié)合"的途徑,全力提升教師的技術(shù)攻關(guān)與員工培訓(xùn)能力。

  四要構(gòu)建教師校企合作主體地位。要建立教師參與校企合作工作的獎懲制度,規(guī)定教師在一定時間內(nèi)必須完成一定校企合作工作量。要加強和優(yōu)化教師到企業(yè)掛職鍛煉管理制度,教師要填寫任務(wù)申請書,學(xué)校要下達任務(wù)確認(rèn)書,并實施過程監(jiān)管、結(jié)果認(rèn)定管理。

  五要建立校企合作項目立項資助管理體系。學(xué)??蓪①Y助項目分為重大合作項目與重點合作項目,對項目按照等級給予不同的經(jīng)費資助。

  六要完善校企合作考核指標(biāo)體系。按照突出重點、全面揭示、科學(xué)合理、注重實際以及定量與定性相結(jié)合的原則,完善校企合作工作考核指標(biāo)體系,主要從以下幾個方面進行考核:1.二級學(xué)院開展校企合作的組織領(lǐng)導(dǎo)作用,占總權(quán)重的5%。2.重大合作項目,占總權(quán)重的40%,立項與驗收后各占一半分值。3.重點合作項目,占總權(quán)重的30%,立項與驗收后各占一半分值。4.其他合作項目,占總權(quán)重的25%,立項與驗收后各占一半分值。如此,可量化并評出各二級學(xué)院校企合作工作的開展成效。(作者系江蘇省無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作中心主任)

   本報訊(記者 翟帆)現(xiàn)代職業(yè)教育校企合作制度與機制創(chuàng)新經(jīng)驗交流會10月21日在江蘇常州舉行。會議由中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會主辦、常州科教城承辦,160多名職業(yè)院校代表參會。

  會上,中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會副會長、校企合作委員會主任龍德毅發(fā)布了《中國職業(yè)教育校企合作報告2012》的有關(guān)內(nèi)容。寧波市教育局、常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湘電集團、天津渤海化工集團、青島西海岸職業(yè)教育集團、中德諾浩教育投資公司等單位的代表分別介紹了政府推進、政行企校四方共管、企業(yè)辦學(xué)、行業(yè)牽頭職教集團、職教集團實體化運作、第三方參與校企合作等創(chuàng)新經(jīng)驗。會議旨在通過對現(xiàn)代職業(yè)教育校企合作制度與機制創(chuàng)新的探討,在全國院校間交流經(jīng)驗,同時以基層實踐促進國家頂層設(shè)計。

        本報訊(記者 周仕敏)2013年全國院校文秘速錄教學(xué)研討會10月15日至16日在廣西南寧召開。記者從會上了解到,作為新興專業(yè),高級速錄師全國只有5000人,人才缺口較大。

  電腦速錄技術(shù)在我國已經(jīng)發(fā)展了20年,近年來,由于會展行業(yè)的發(fā)展,以及大中型企業(yè)對會務(wù)時間效率提升的渴望,對速錄高層次人才的需求量越來越大。中國中文信息學(xué)會速記專業(yè)委員會教育中心主任阮夙嵐告訴記者,高級速錄師全國約有5000人,人才需求至少是10倍之多。

  人才需求與供應(yīng)之間的“剪刀差”,讓不少院??吹搅颂嵘龑W(xué)生就業(yè)競爭力的渠道。目前全國已有200多所大中專院校開辦了相關(guān)專業(yè)。廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系主任嚴(yán)金才說,與寫作能力、溝通能力相比,速錄是個“看得見的技能”,就業(yè)時占有很大競爭優(yōu)勢。

  國家職業(yè)技能鑒定專家委員會秘書專業(yè)委員會副秘書長張玲莉認(rèn)為,越來越多國際型會議和實力較強的企事業(yè)單位對既具備同聲記錄能力又具有良好文秘素養(yǎng)的新型人才青睞有加。近年來,由于該行業(yè)人才緊缺,凡優(yōu)秀人才均能順利或破格獲得就業(yè)機會。

  據(jù)中國中文信息學(xué)會速記專業(yè)委員會提供的數(shù)據(jù),速錄人才全國的平均月薪為:入職約3000元,工作一段時間達到5000元左右,在北上廣等發(fā)達地區(qū),以及一些大型民企和央企,則開出了年薪10萬元、有股權(quán)等誘人條件。

  “速錄是技術(shù),但又不僅僅是技術(shù),速錄文秘需要一定的人文素養(yǎng)?!比钯韻拐f,速錄人才就業(yè)主要有三個渠道,一是到專業(yè)的會議速錄服務(wù)公司,為大型會議提供服務(wù);二是以“文秘”的身份入職政府和企業(yè);三是司法系統(tǒng)傳統(tǒng)的書記員。不論哪一種,光“打字快”是不夠的,要對各行各業(yè)的文化背景有所了解。而到企業(yè)當(dāng)秘書,還要有較強的公文寫作能力和溝通能力。如果學(xué)歷層次不高,行業(yè)知識積累少,很難達到入職標(biāo)準(zhǔn)。

  為此,專家學(xué)者們建議,在大學(xué)生就業(yè)難問題日益突出的當(dāng)下,一方面要提高新型人才類別的社會知曉度,縮小速錄人才教育培養(yǎng)規(guī)模與用人市場需求的差距。同時,加強大學(xué)生核心職業(yè)能力及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),擴展新的就業(yè)崗位和領(lǐng)域。這就要求培養(yǎng)速錄人才的院校要開足課時,進行課程體系的調(diào)整,培養(yǎng)出適合社會需求的速錄人才。
   
  全國職業(yè)院校技能大賽已經(jīng)舉辦了多年,已然成為我國職教界第一大盛事??梢哉f,技能大賽的影響力已經(jīng)顯著提升,品牌效應(yīng)已經(jīng)形成,正在朝著“普通教育有高考,職業(yè)教育有大賽”的目標(biāo)邁進。

  在這些可喜成績的背后,也暴露出一些問題。其中一個重要問題就是,一些參賽選手和教師對部分賽項的公平與公正性提出了質(zhì)疑。對此,組委會須著力研究解決。從長遠來看,必須建立健全大賽各項制度,以制度規(guī)范各種賽事行為,維護比賽秩序,確保大賽“科學(xué)、規(guī)范、專業(yè)”目標(biāo)的實現(xiàn)。

  技能大賽中有兩項工作是參賽者反映最為強烈,同時也是實際工作中難度最大的,一是有關(guān)評判隊伍的問題,二是有關(guān)承辦學(xué)校參賽的問題。

  解決這兩大問題,筆者認(rèn)為,首先要狠抓評判隊伍建設(shè),把人的影響因素降到最低。

  目前大賽的評判工作中有許多不確定的人為因素,存在著造成不公平的可能性。這就要求大賽組委會必須組建一支來源廣泛的結(jié)構(gòu)性評判隊伍。對于評委,除了要考查其專業(yè)性,更要注重其是否具備公平公正的態(tài)度,是否能自覺遵守裁判工作守則和有關(guān)規(guī)章制度,是否能以高度的事業(yè)心、責(zé)任感,嚴(yán)格按照規(guī)定評判,保證大賽公平公正,維護賽事形象。狠抓評判隊伍建設(shè),還應(yīng)注重評委選聘的廣泛性,評委組成結(jié)構(gòu)要盡量多元化。一方面要考慮行業(yè)結(jié)構(gòu)性,評委來源應(yīng)由職教專家、行業(yè)專家、企業(yè)技師,教研人員、技術(shù)能手等組成;另一方面要考慮區(qū)域結(jié)構(gòu)性,盡可能在不同地域之間取得平衡。目前,大賽評判隊伍來源區(qū)域相對較窄,在參賽隊伍以區(qū)域為組成單位的情況下,個別評委存在的區(qū)域利益傾向,會造成對其他沒有評委區(qū)域參賽選手的不公平。因此要建立和遵守回避制度,有選手參加比賽的院校,其相關(guān)人員不應(yīng)參加評委隊伍。

  其次,要嚴(yán)把評判環(huán)節(jié),建立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u判工作機制。

  建立評判工作機制的關(guān)鍵在于,評審程序要詳盡合理,不僅要考慮比賽中的全部實施環(huán)節(jié),還要考慮每一個輔助細(xì)節(jié),比如賽前的抽簽選位、賽后的離場要求等。特別是對于比賽成績的核定標(biāo)準(zhǔn)及流程,要通過可行方式告知參賽選手和教師,并建立比賽成績的反查機制,這樣可以監(jiān)督成績的核定過程,確保公平與公正。嚴(yán)把評判環(huán)節(jié),還要強化對評委的監(jiān)督。評判中的人為因素很難避免,只寄希望于評委個人的自律難以保證公開與公正的持久和有效,這就需要發(fā)揮監(jiān)督機制的作用,從制度建設(shè)上強化評委的責(zé)任和對評委的監(jiān)督。建議設(shè)立監(jiān)審委員會,以監(jiān)督和制約評委的評判工作。同時建立約束懲罰制度,一旦發(fā)現(xiàn)評委有不正當(dāng)行為,立即取消其評委資格,嚴(yán)重者還應(yīng)予以處罰,使其違規(guī)成本大于違規(guī)所得。

  再其次,要處理好承辦學(xué)校參賽的問題。

  技能大賽的承辦學(xué)校參加所承辦項目的比賽,占據(jù)天時地利人和,而且或多或少會提前接觸到與比賽相關(guān)的內(nèi)容,這使得承辦學(xué)校參賽選手在取得較好成績時,容易受到人們的質(zhì)疑。筆者建議可以采取三種處理方式:一是“回避”,承辦學(xué)校不參賽。作為完全放棄參賽的旁觀者,承辦學(xué)校可以不被質(zhì)疑地處理比賽中出現(xiàn)的各種問題。二是“放棄”,承辦學(xué)校參賽但自愿放棄獲得獎項,不影響其他參賽者的獲獎成績。三是“不占指標(biāo)”,承辦學(xué)校參賽所獲獎項不占用全部比賽的獲獎指標(biāo),另外單獨統(tǒng)計。這種方式的不足之處僅僅是獲獎總數(shù)有所提高,但可以通過從嚴(yán)控制承辦學(xué)校參賽人數(shù)的方法,將影響降到最低。

  解決承辦學(xué)校參加所承辦比賽的問題,還有一種比較理想的辦法,即“第三方承辦”。比如中職技能大賽在高職學(xué)校舉辦,使得承辦學(xué)校相對于比賽的組織者、參與者而言,處在第三方的位置,從而保證大賽的公平與公正。(作者系河南教育廳職成教處副處長)
        本報咸寧10月26日電(記者 夏靜 通訊員 吳虓 史含偉)“我們向?qū)W校捐贈5臺頂尖的數(shù)控機床設(shè)備,渴望學(xué)校能挑選出20名學(xué)生,加入我們博士流動站的科研團隊?!?6日,咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院的10周年校慶慶典活動,以“校企對接、校友牽手”為主題,積極發(fā)揮校友和企業(yè)的熱情,開展校企對接、學(xué)術(shù)講座等活動,將校慶辦成了校企對接會、校友工作匯報會。 

        “要按照區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要,完善一體化多功能人才的培養(yǎng)基地,辦好專業(yè)群,服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈?!毕虒幝殬I(yè)技術(shù)學(xué)院校長戴國強說,學(xué)校以特色專業(yè)群為基礎(chǔ),校企共建校內(nèi)十大“理實一體化”教學(xué)功能區(qū),建有校內(nèi)實訓(xùn)室、工作室119個,校外實訓(xùn)基地200余個。目前,學(xué)校正按照企業(yè)實際需要制訂專業(yè)教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱,按照專業(yè)對口就業(yè)的原則,通過校企合作,建立起“出口”與“入口”的綠色通道,實行市場化聯(lián)動運作,打造無障礙就業(yè)通道。除此之外,學(xué)校還建設(shè)了總面積約1300平方米的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地和220平方米的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部,建設(shè)了技術(shù)應(yīng)用中心、創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家指導(dǎo)中心、大師工作室、創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)沙龍等十余個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,致力于幫助學(xué)生畢業(yè)即成為“零適應(yīng)期”的高等技術(shù)技能型人才。 

        戴國強介紹,近年來,咸寧職院與300多家企業(yè)建立了長期合作的關(guān)系,合作建設(shè)實習(xí)實訓(xùn)基地230多個,開辦了大觀園旅游、碧桂園旅游、德昌機電等30余個訂單班和冠名班,企業(yè)資助金額最高達到7000元/生。 

        校慶當(dāng)日,40余家校友的工作單位與學(xué)校簽訂培養(yǎng)協(xié)議。各合作單位向?qū)W校捐贈達2600萬元,學(xué)校設(shè)立了校友捐贈專項基金,把校友集體和個人捐贈全部用于學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和獎助學(xué)資助,搭建校友平臺,助力學(xué)生成長。

  日前,教育部副部長魯昕和中興通訊股份有限公司總裁史立榮聯(lián)合簽署了“教育部與中興通訊股份有限公司高職領(lǐng)域合作框架協(xié)議”。雙方約定,將在通信產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新校企合作模式,建設(shè)一批適應(yīng)先進技術(shù)產(chǎn)業(yè)化需要、提升高職院校技術(shù)服務(wù)附加值的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基地。中興公司承諾五年內(nèi)向合作高職院校捐贈總價1億元人民幣的研發(fā)與培訓(xùn)設(shè)備,并免費對200名相關(guān)教師進行科研能力培訓(xùn),支持20所高職院校建設(shè)“ICT(信息通信技術(shù))行業(yè)創(chuàng)新基地”。

  簽約儀式上,魯昕指出,產(chǎn)教融合、校企合作是職業(yè)教育改革與發(fā)展的根本方向。近年來,產(chǎn)業(yè)界已經(jīng)普遍認(rèn)識到加強產(chǎn)教融合、校企合作的重要性和必要性,越來越多的企業(yè)把加強與職業(yè)教育界合作作為提高勞動者素質(zhì)、推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、提升企業(yè)核心競爭力的有效手段,主動與職業(yè)院校開展合作。職業(yè)院校也深刻認(rèn)識到推進校企合作、工學(xué)結(jié)合是提高辦學(xué)質(zhì)量的必由之路,更加積極主動地與企業(yè)廣泛深入開展合作。當(dāng)前,職業(yè)教育要以提高質(zhì)量、促進公平為著力點,以服務(wù)五位一體總體布局為主要任務(wù),深度構(gòu)建產(chǎn)教融合和校企合作機制;以集團化辦學(xué)為重點,整合多方力量、多種資源,推動產(chǎn)教融合、校企合作,健全職業(yè)院校治理結(jié)構(gòu)和政府職業(yè)教育科學(xué)決策機制,著力解決當(dāng)前學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)條件不足的問題,著力解決人才培養(yǎng)與社會需求對接不緊密的問題,著力為企業(yè)解決生產(chǎn)、服務(wù)和經(jīng)營中的現(xiàn)實問題。

    10月25日上午,中國職業(yè)技術(shù)教育產(chǎn)業(yè)文化育人聯(lián)盟(以下簡稱聯(lián)盟)在寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立,在成立儀式上還舉辦了題為“產(chǎn)業(yè)文化育人”的學(xué)術(shù)論壇。中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會常務(wù)副會長劉占山、副會長余祖光,中華職教社代表馮大軍,高等教育出版社副社長陳健華,中國機械工程協(xié)會模具專業(yè)委員會副主任、天正模具有限公司董事長張小巖,寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記蘇志剛、常務(wù)副院長張慧波等出席了會議。全國物流職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會發(fā)來賀信,祝賀聯(lián)盟的成立。

       教育部部長袁貴仁曾說:“所謂教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人,說到底都是文化育人?!痹谖幕说拇蟊尘跋?,中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會、中華職業(yè)教育社和教育部職業(yè)教育中心研究所針對職業(yè)教育的育人特色,提出了“產(chǎn)業(yè)文化育人”的研究課題。

        產(chǎn)業(yè)文化育人的作用,就是在培養(yǎng)職業(yè)教育人才的過程中,通過熏陶、嵌入、滲透等方式把科技與文化、認(rèn)知與情感、做人與做事融為一體,培養(yǎng)既有職業(yè)知識技能又有符合當(dāng)代產(chǎn)業(yè)體系所需要的文化素養(yǎng)的高素質(zhì)技術(shù)技能人才,從而更有效地促進現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的發(fā)展。

       為貫徹落實教育部領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)堅持育人為本、德育為先,以高度文化自覺自信推進文化育人,展示職業(yè)院校校園文化建設(shè)成果和職業(yè)院校學(xué)生良好的精神風(fēng)貌,用創(chuàng)新精神進一步做好職業(yè)院校德育工作的講話精神,中國職教學(xué)會科研工作委員會決定成立該聯(lián)盟。

       聯(lián)盟將以“整合各方資源,構(gòu)建職業(yè)院校與行業(yè)企業(yè)、社會團體組成的產(chǎn)業(yè)文化育人工作交流平臺,探索職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)文化育人的途徑與方法,推廣院校產(chǎn)業(yè)文化育人優(yōu)秀成果,創(chuàng)新院校產(chǎn)業(yè)文化育人機制,推進全國職業(yè)院校產(chǎn)業(yè)文化育人工作,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量”為宗旨,重點推進和發(fā)揮產(chǎn)業(yè)文化育人在職業(yè)院校校園文化建設(shè)、學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)以及教師產(chǎn)業(yè)文化素養(yǎng)提升等方面的作用,從教產(chǎn)融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合的高度,明確產(chǎn)業(yè)文化育人的目標(biāo)和任務(wù)。推動優(yōu)秀企業(yè)文化精華融入校園文化,傳承、推進和傳播先進企業(yè)文化;認(rèn)真研究和充分利用校企合作對提升教師產(chǎn)業(yè)文化素養(yǎng)帶來的挑戰(zhàn)和機遇;通過物質(zhì)文化、行為文化和制度文化對學(xué)生的行為習(xí)慣進行養(yǎng)成訓(xùn)練,真正實現(xiàn)職業(yè)院校畢業(yè)生“進得去、留得住、用得好、成才快”的目標(biāo)。具體開展產(chǎn)業(yè)文化育人工作經(jīng)驗交流與各類項目協(xié)作活動,宣傳和推廣產(chǎn)業(yè)文化育人成果,為職業(yè)院校、地方政府提供咨詢和建議等工作。

       在成立儀式上,通過了聯(lián)盟工作辦法和第一屆理事單位和理事成員名單。中國職教學(xué)會副會長、科研工作委員會主任余祖光教授為聯(lián)盟榮譽理事長,寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記蘇志剛為理事長。寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院、武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院、上海海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院、株洲市中等職業(yè)學(xué)校等全國各地區(qū)27家中、高職院校為聯(lián)盟理事單位。

       會后,余祖光教授以“職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)文化育人理論與實踐”為題做了學(xué)術(shù)報告。參會人員參觀了寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院海天學(xué)院、區(qū)校共建的圖書館、數(shù)字科技園、區(qū)人力資源服務(wù)基地、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,就學(xué)院“院園融合”育人模式進行了深入交流。

       寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院自辦學(xué)以來,緊緊扎根區(qū)域,建立了專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)的動態(tài)適應(yīng)機制,在培養(yǎng)模式、育人標(biāo)準(zhǔn)、人才評價機制、教學(xué)項目、教學(xué)模式等各方面與企業(yè)系統(tǒng)對接,使企業(yè)文化、行業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)文化逐步滲透教育教學(xué)工作。學(xué)院多方位地開展“產(chǎn)業(yè)文化育人”的實踐,其中,與寧波經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和寧波市經(jīng)信委三方共建數(shù)字科技園,已經(jīng)形成了“院園融合”的育人模式。目前,數(shù)字科技園已有注冊企業(yè)185家,有區(qū)?;蛐F蠛献鞴步ǖ目蒲袡C構(gòu)、研究所、工作室、企業(yè)研發(fā)中心等40多家,并搭建有科技創(chuàng)新服務(wù)中心、工業(yè)設(shè)計促進中心、模具產(chǎn)業(yè)公共技術(shù)服務(wù)中心、人力資源開發(fā)服務(wù)基地、勞模(技師)創(chuàng)新工作站、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等公共服務(wù)平臺。校內(nèi)有32個專業(yè)參與園區(qū)的產(chǎn)學(xué)合作,為3435人次學(xué)生提供了實訓(xùn)實習(xí)崗位;園區(qū)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園已產(chǎn)生51家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)。學(xué)院開展“職場化素質(zhì)訓(xùn)練”、7S管理等,將誠信、責(zé)任、團隊合作等現(xiàn)代企業(yè)對人才的要求納入專業(yè)教學(xué)內(nèi)容,提高人才培養(yǎng)的適用性。同時,由寧波經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會、寧波市教育局、寧波市經(jīng)濟和信息化委員會、寧波市總工會、企業(yè)代表等組成的理事會,為學(xué)院的產(chǎn)業(yè)文化育人提供了制度上的保障。

  “現(xiàn)在一般工人每天五六十塊錢,一般技工大概一百元一天,高級技工兩百一天,這說明有沒有技能,收入是不一樣的。這就是為什么河南一定要發(fā)展職業(yè)教育,抓全民技能提升工程?!苯?,河南省委書記郭庚茂在濟源市調(diào)研該省職業(yè)教育時,在現(xiàn)場為大家算了一筆“職教賬”。

  “河南是人口大省,考慮到就業(yè)的壓力,未來河南必須要想方設(shè)法建成制造業(yè)大省?!惫f,我們要幫助群眾就業(yè),幫助他們培養(yǎng)技能,技能提升一步,收入就增加一步。河南能不能建設(shè)制造業(yè)大省,交通條件、基礎(chǔ)設(shè)施等各方面都沒有問題,要害問題就是勞動者的技能。能培養(yǎng)大量成熟的各種層次的技能人才,就是最大的競爭點和吸引力。

  “一定要把職業(yè)教育和技能培訓(xùn)放到事關(guān)全局的長遠戰(zhàn)略舉措中來。導(dǎo)向要倒過來,光支持考大學(xué)不行,還要支持考職業(yè)院校、考技能。職業(yè)教育要搞貨真價實的提升,形式上的職教實際上還是普教的那一套,起不了實際作用。”郭庚茂強調(diào),職業(yè)教育的關(guān)鍵就是校企合作,要提升全民技能,人力資源和社會保障、教育、民政、農(nóng)業(yè)、扶貧和殘聯(lián)等部門要六路并進,各司其職,各負(fù)其責(zé),共同推進全民技能振興工程。

        ■通訊員 章仙蹤 馬國平

  走進湖南機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院,上課期間,竟然有一群學(xué)生不在教室里上課,卻捧著英語書練唱英語歌曲,表演話劇。一所職校的學(xué)生,緣何會這么投入地學(xué)習(xí)英語呢?

  原來,他們都是湖南機電職院汽車檢測與維修專業(yè)海外服務(wù)方向的學(xué)生。近年來,以中聯(lián)重科、三一集團、山河智能為代表的湖南機械裝備制造行業(yè)發(fā)展迅速,尤其是海外業(yè)務(wù)增長較快,對復(fù)合型、外向型人才提出旺盛需求。湖南機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院依托湖南省機械裝備制造業(yè)職業(yè)教育集團的背景,組建全新的海外服務(wù)訂單班,瞄準(zhǔn)職業(yè)教育的海外服務(wù)市場。

  2012年6月,湖南機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向應(yīng)屆高中畢業(yè)生招考工程機械專業(yè)和汽車檢測與維修專業(yè)兩個海外服務(wù)方向,工程機械專業(yè)海外服務(wù)方向27名學(xué)生,汽車檢測與維修專業(yè)海外服務(wù)方向31名學(xué)生,成為湖南機電職院最早一批海外服務(wù)方向?qū)W生。

  學(xué)院黨委書記成立平表示,學(xué)院將此作為一項創(chuàng)新工程、精品工程,給予傾斜政策支持。學(xué)院給予項目組充分的自主權(quán),實施海外服務(wù)班課程設(shè)置自主、教師聘任自主、津貼報酬自主的“三自”政策。課程設(shè)置方面,除教育部規(guī)定的大學(xué)生思政課等內(nèi)容外,其他課程均可由項目組根據(jù)人才培養(yǎng)需要開設(shè)。所有科任教師由項目組自主聘用,專業(yè)課教師要求至少一半以上為企業(yè)派出的工程師、講師。

  學(xué)院院長楊翠明表示,在專業(yè)建設(shè)方面,企校深度融合,共同推進項目。前不久,中聯(lián)重科等企業(yè)負(fù)責(zé)人還專門就開設(shè)區(qū)域文化、禮儀方面的英語課程,增加企業(yè)產(chǎn)品課程等與學(xué)校進行了深入研討。

  英語教學(xué)改革最為明顯。在機電一體化技術(shù)專業(yè)工程機械海外服務(wù)方向的人才培養(yǎng)方案上,安排有英語會話與交流、工程機械英語等課程,還有第二外語。學(xué)院還外聘雅思專家授課,第一學(xué)期連續(xù)4周內(nèi),集中安排英語口語教學(xué),突出口語和翻譯,雅思派出4名教師分內(nèi)容授課。此后,再由富有經(jīng)驗的教師強化鞏固英語教育成果,課上經(jīng)常安排專門時間播放奧巴馬的演講、原版電影《泰坦尼克號》等內(nèi)容,課外還經(jīng)常排練英語話劇、小品等。

  為了配合企業(yè)“旺工淡學(xué)”的季候性需要,汽車檢測與維修專業(yè)海外服務(wù)方向還根據(jù)各個生產(chǎn)工藝流程、檢測流程等安排專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容,突出學(xué)生現(xiàn)場跟崗,熟悉崗位需要。跟崗期間,學(xué)生與企業(yè)員工同樣上下班,同樣打卡,注冊,體驗真實生產(chǎn)流程,提高學(xué)生對專業(yè)的敏感度。

  據(jù)了解,三一重工、山河智能、中聯(lián)重科等外向型知名企業(yè)就海外服務(wù)人才的選聘與學(xué)院達成初步意向,近日還向?qū)W院提出了進一步增加海外服務(wù)人才培養(yǎng)計劃的要求。

“為農(nóng)民子女辦一所大學(xué)”——湖南同德職業(yè)學(xué)院人才培養(yǎng)紀(jì)實 

  位于三線城市,創(chuàng)辦才9年,又是民辦高職,在高職院校普遍存在“生源危機”的背景下,湖南同德職業(yè)學(xué)院卻辦得紅紅火火。從2011年到2013年,連續(xù)3年實際報到人數(shù)超過計劃招生人數(shù),尤其是2013年,計劃招1850人,實際報到2400多人。

  同德職院“生源不愁”的原因何在?“為農(nóng)民子女辦一所大學(xué)?!鞭k學(xué)者這句既簡簡單單又充滿情懷的話,正是這所地方高校辦學(xué)成功的根本原因。

  把“高質(zhì)量、平民化”作為辦學(xué)追求

  “2013級2400多名學(xué)生,90%都來自農(nóng)村,為農(nóng)民子女辦一所大學(xué),一直是我不懈追求的一個夢!”學(xué)校創(chuàng)辦者、董事長李少夫說。

  辦學(xué)20年,李少夫夫婦始終不改辦學(xué)初衷,那就是立志為家鄉(xiāng)、為農(nóng)民子女辦一所大學(xué)。這些年來,同德職業(yè)學(xué)院一直面向農(nóng)村宣傳,面向農(nóng)村招生。學(xué)?,F(xiàn)有在校生6900余人,90%來自湖南、貴州、甘肅等26個省份的農(nóng)村地區(qū)。

  “高質(zhì)量、平民化”是學(xué)校的辦學(xué)追求,學(xué)校黨委辦主任肖才枝告訴記者,為確保農(nóng)村學(xué)生上得起學(xué),學(xué)校收費在湖南同類院校中是最低的。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一致認(rèn)為,公益性是民辦教育必須堅持的根本原則,學(xué)校所招學(xué)生絕大多數(shù)是農(nóng)民子女,絕不能高收費。

  9年來,學(xué)校特地為1100多名來自貴州、內(nèi)蒙古、甘肅等西部省份的貧困生減免學(xué)雜費,拿出100多萬元補助貧困生。

  三成畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成功

  令人吃驚的是,同德職業(yè)學(xué)院已畢業(yè)的2011屆11391名學(xué)生中,有3000多人自主創(chuàng)業(yè)成功。畢業(yè)生劉平,開辦飛達物流等三家公司,現(xiàn)有資產(chǎn)5000余萬元;畢業(yè)生秦蘭,開辦養(yǎng)豬場,帶動一方百姓致富;畢業(yè)生李子良,在廣州開辦電腦公司獲資產(chǎn)千萬元,并借給學(xué)校200萬元資金常年周轉(zhuǎn)使用,以感謝學(xué)校培養(yǎng)。

  “我們的學(xué)生特別能吃苦,特別有事業(yè)心?!蓖侣殬I(yè)學(xué)院副院長潘能鈞說,近年來,學(xué)校依托專業(yè)辦產(chǎn)業(yè),辦好產(chǎn)業(yè)促專業(yè),充分利用資源,打造了讓人耳目一新的“實訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)相結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)六業(yè)(學(xué)業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè))貫通的人才,尤其是培養(yǎng)能吃苦、能創(chuàng)業(yè)、能致富的人才,學(xué)生創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。

  張德福來自南洞庭湖邊的沅江市農(nóng)村,是學(xué)校水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)首屆畢業(yè)生,目前擁有141畝水產(chǎn)養(yǎng)殖場,年產(chǎn)值100萬元以上?!叭绻皇强繉W(xué)校,我根本沒有資本創(chuàng)業(yè)?!睆埖赂Uf。

  原來,學(xué)校新校區(qū)有規(guī)劃用地2000余畝,其中有400余畝水面。水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)學(xué)生從大一開始,凡有創(chuàng)業(yè)愿望的,便由學(xué)校發(fā)給學(xué)生1萬元創(chuàng)業(yè)基金,購買魚苗,免費利用水面進行養(yǎng)殖,3年之后創(chuàng)收再還給學(xué)校。學(xué)生既能實實在在學(xué)知識,又能動手創(chuàng)業(yè)賺取第一桶金。

  學(xué)校園林技術(shù)專業(yè)給學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金購買花卉苗木,利用學(xué)校的苗圃基地,3年后已能產(chǎn)生較大的經(jīng)濟效益。如今,學(xué)校已發(fā)放100多萬元創(chuàng)業(yè)基金,重點資助20多名學(xué)生在校創(chuàng)業(yè)。

  學(xué)校學(xué)工部部長蹇少祥說,學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生能吃苦、專業(yè)能力強,廣受用人單位歡迎,學(xué)校初次就業(yè)率一直保持在96%以上。

  專業(yè)與“農(nóng)”字掛鉤,科研向“農(nóng)”字靠攏

  瞄準(zhǔn)武陵山區(qū)和環(huán)洞庭湖經(jīng)濟帶的發(fā)展實際,適應(yīng)現(xiàn)代新農(nóng)村建設(shè)和新農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型需求,同德職業(yè)學(xué)院著力打好“農(nóng)”字牌,謀求全面轉(zhuǎn)型。

  “湖南武陵山片區(qū)現(xiàn)有本科高校設(shè)置的農(nóng)學(xué)學(xué)科門類專業(yè)僅為3個,遠遠不能滿足武陵山片區(qū)對農(nóng)林技術(shù)人才的需求。洞庭湖區(qū)是重要的農(nóng)產(chǎn)品主產(chǎn)區(qū),到2020年,片區(qū)科技人才要達到141.5萬人,尚有缺口71.3萬人?!蓖侣殬I(yè)學(xué)院院長管天球告訴記者,“這給我們提供了空前的發(fā)展機遇,也給學(xué)校轉(zhuǎn)型提供了明確的方向?!?/span>

  學(xué)校目前已成立“南方木本糧油研究所”、“南方生物能源研究所”等7個研究所,在校內(nèi)新建農(nóng)學(xué)方面創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地1300畝,與企業(yè)共建了萬畝木本糧油科技示范園,為湘西北及武陵山片區(qū)的1000萬畝油茶基地建設(shè)提供良種和技術(shù)、生產(chǎn)生態(tài)示范。同時,專業(yè)與“農(nóng)”字掛鉤,科研向“農(nóng)”字靠攏。

  同德職業(yè)學(xué)院為“農(nóng)”服務(wù)的辦學(xué)定位得到了湖南省政府和常德市政府的高度肯定,先后對學(xué)校給予獎勵和支持資金達4200萬元,并在寸土寸金的城市中心地帶規(guī)劃土地2000余畝給學(xué)院,為學(xué)校發(fā)展注入了強大動力。

  “為農(nóng)服務(wù),就是要培養(yǎng)熱愛農(nóng)業(yè)、能夠帶頭強農(nóng)富民的技術(shù)技能人才?!崩钌俜蛘f,今年,學(xué)校開始對農(nóng)業(yè)專業(yè)人才培養(yǎng)進行改革試點,實行免費上學(xué),帶薪讀書(勤工儉學(xué)解決學(xué)費),高薪就業(yè),調(diào)動年輕人從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的積極性。

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