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電子商務專業(yè)人才來源渠道現(xiàn)狀
為了能夠更好的了解電商專業(yè)的就業(yè)情況，對多家企業(yè)進行調(diào)研，調(diào)研的企業(yè)主要涉及淘寶網(wǎng)、天貓、京東、唯品會、拼多多等國內(nèi)主要電商平臺上開店的如小狗電器、日冠服飾、八目網(wǎng)絡、七格格、海爾電商、泰蘭尼斯、思珀特、四季青網(wǎng)絡等平臺大賣家、電商服務商為主。在被調(diào)研的企業(yè)當中，依托傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站的占90%，傳統(tǒng)人才市場招聘的占27%，專業(yè)人力資源服務商占46%，通過企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)提拔的占4%，高校建立合作，接收電子商務專業(yè)畢業(yè)生的企業(yè)占35%。傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站、第三方人力資源服務商、企業(yè)內(nèi)容培養(yǎng)成為電子商務企業(yè)人才來源的前三名，特別是和第三方服務商合作的企業(yè)比例每年都穩(wěn)步提升，相比2017年又提升10%，主要和其專業(yè)的校企對接、崗前訓練及良好的服務體系有很大的關系。電商企業(yè)與學校進行銜接比例在逐漸上升，所以學校要與多家電商企業(yè)進行合作，針對企業(yè)需求加強學生能力的培養(yǎng)，為學生的就業(yè)奠定基礎。
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